Infirmier en Santé au Travail - Mairie de Gonesse H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Missions principales:
Anticiper, suivre et coordonner les actions relatives à la santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d'hygiène du travail, les risques de contagion. Ses activités sont exercées sous la responsabilité de la DGS en lien avec l'ensemble des agents du pôle prévention et santé au travail
Activités du poste:
- Assurer les consultations médicales
o Réalise des visites médicales d'information et de prévention (embauches et périodiques) pour les agents non soumis à une surveillance médicale renforcée, dans le cadre des protocoles établis et sur la base de la connaissance des postes de travail.
o Recueille les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé des agents, consignées dans le dossier médical (logiciel dédié)
o Vérifie les vaccinations
- Participer aux actions de maintien dans l'emploi
o Visite des lieux de travail
o Peut effectuer, le cas échéant, des études de poste, et en assure le compte-rendu et le suivi
o Peut proposer des aménagements de poste dans le cadre des visites médicales en concertation avec le conseiller prévention
o Participe à des groupes de travail et à des instances internes
- Intervenir dans le champ de la médecine statutaire
- Promouvoir des actions dans le champ de l'éducation de la santé et de la prévention des risques
- Développer la collaboration avec les différents services de la collectivité en matière de soins
Activités transverses:
- Participer à des actions de formation, de prévention et de sensibilisation
Le profil recherché
Savoirs:
- Connaître la réglementation en santé, sécurité et conditions de travail
- Connaître l'environnement territorial des collectivités territoriales et établissements publics
- Maîtrise de la conduite d'entretien infirmier, être en mesure de repérer le lien entre l'état de santé de l'agent et son activité professionnelle
- Maîtrise des pathologies et psychopathologies du travail, de leur dépistage, de leur surveillance et de leur prévention
- Maîtrise du code de déontologie de la profession d'infirmier
Savoir-faire:
- Maîtrise des outils informatiques
- Technique d'entretien infirmier
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être:
- Autonomie et adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
- Prise d'initiative
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Direction d'entretiens d'embauche
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Plan de prévention
- Pro-activité
- Techniques d'entretien